En effet, comme l'œuf et la poule, cette question est (presque) impossible à répondre ! Il suffit de commencer à poser cette question lors d'un dîner en famille ou entre amis pour que le débat s'anime rapidement ! Mais pourquoi ce sujet est-il si tendance ?
L'économie du freelance connaît une croissance rapide, si rapide, en fait, que si elle se poursuit au rythme actuel, on estime que les freelances représenteront plus de 50 % de la main-d'œuvre totale d'ici 2027. Les postes de freelance et les postes permanents ont tous deux leurs propres avantages et inconvénients. Dans cet article, nous allons identifier certains de ces avantages et vous montrer comment tirer le meilleur des deux mondes pour créer une situation qui convient à votre activité de développeur.
Nous avons compilé pour vous des infos sur les 2 modes de travail, mais si vous désirez vérifier lequel est fait pour vous, nous avons créé un bot pour vous aider à prendre votre décision
Avantages d'être un freelance développeur
Financier
En fonction des clients et des projets que vous acceptez, vous pouvez gagner beaucoup plus d'argent qu'en tant que salarié. Et si vous voulez travailler plus d'heures pour gagner un revenu plus élevé, vous êtes libre de le faire ! Par conséquent, vous constaterez probablement une augmentation de vos rentrées financières.
Que vous soyez freelance ou employé, regardez combien vous pouvez gagner grâce à notre bot !
Attention : En raison de votre statut, vous ne bénéficierez pas de plusieurs avantages comme les salariés. Vous perdrez la certitude d'un salaire mensuel fixe, les congés payés et la certitude d'avoir un emploi. Cela peut causer beaucoup de stress, ce qui n'est pas à négliger !
N'oubliez pas de négocier la date de paiement dans le contrat avec votre client afin d'éviter toute surprise. Vous devrez leur envoyer des rappels et tenir de bons registres pour vous assurer que toutes vos missions ont été payées. Pour éviter cela, vous pouvez travailler avec une société de recrutement qui veille à ce que vous soyez payé à temps.
Horaire et localisation
À moins que vous n'ayez un client qui vous demande de travailler à une heure fixe, vous pouvez négocier pour travailler à vos propres heures. Vous voulez travailler au milieu de la nuit ? Vous voulez prendre un verre à 3 heures ? Vous ne voulez pas travailler le lundi ? Tant que vous terminez vos travaux à temps et que votre patron est d'accord, c'est possible !
Certains clients vous demanderont de travailler dans leurs bureaux. Mais le choix de l'endroit où vous travaillez est également négociable. Vous pouvez travailler à domicile, dans un espace de coworking ou même à l'étranger !
Contrôle et autonomie sur votre carrière
En général, les freelances ont un meilleur contrôle sur l'évolution de leur carrière. En effet, ils peuvent suivre et adapter l'orientation de leur carrière tout en travaillant sur des projets à court terme.
Les freelances jouissent également d'une autonomie complète sur leurs projets, en choisissant ceux qu'ils acceptent. En tant que point de contact unique avec leur client, ils ont une vue d'ensemble claire de leur projet.
Attention: ne sous-estimez pas les tâches administratives qui peuvent devenir un véritable fardeau si vous n'êtes pas assez organisé ! Réservez une journée entière par mois pour vous en occuper et mettre de l'ordre dans vos papiers. Vous devez également vous entourer des bonnes personnes, notamment d'un bon comptable qui vous aidera à prendre les bonnes décisions.
Avantages d'être salarié pour les développeurs
Sécurité et environnement d'équipe
En tant qu'employé, vous bénéficiez d'une sécurité financière, sachant quand vous serez payé et que le montant sera le même chaque mois, y compris lorsque vous êtes en vacances ou en arrêt maladie. Il est également possible que vous receviez des primes, un 13e mois, une voiture de société, une carte de carburant, etc.
L'être humain est un être social par nature. Lorsque vous trouvez un lieu de travail au sein d'une culture d'entreprise qui vous convient, vous pouvez même avoir l'impression qu'il s'agit d'une extension de votre famille. Vous connaissez vos collègues sur un plan personnel, au point de savoir quand Vero, de la comptabilité, a rendez-vous avec le psy de son chat. Cela vous permet également de travailler plus efficacement, car vous savez exactement à qui vous adresser lorsque vous avez besoin d'informations ou d'aide pour quelque chose de précis.
Mentionnons également l'aspect de stabilité que peut procurer le statut de salarié. Cela signifie généralement moins de pression, moins d'heures et donc plus de temps pour la famille et les amis.
Formations et mentorat
Si une entreprise a fait l'effort de vous sélectionner et de vous engager sur une base permanente, elle sera désireuse de vous garder longtemps. Cela signifie qu'elle sera disposée à investir en vous, peut-être en vous proposant des programmes et des cours de formation.
Un autre avantage clé du travail permanent est de pouvoir apprendre de ses collègues et de profiter de leurs connaissances. Travailler avec des experts dans un environnement où les canaux de communication sont ouverts vous permet d'apprendre beaucoup.
Comment tirer
le meilleur parti des deux ?
En gardant tout cela à l'esprit, comment pouvez-vous combiner les avantages du travail en freelance et du travail permanent ?
Indépendants complémentaires
Votre activité complémentaire peut être un tremplin vers une activité indépendante complète. Ainsi, vous pouvez explorer vos possibilités avec soin et éviter de vous jeter dans le vide les yeux fermés. Vous vous donnez le temps d'apprendre, de construire un réseau et de développer une clientèle avant de passer à votre activité principale.
Entre-temps, vous conservez vos droits en tant que salarié : des vacances à la constitution d'une pension légale, des indemnités de maladie et des allocations familiales. Vous restez également dispensé des formalités de TVA si votre chiffre d'affaires reste inférieur à 25 000 euros. En outre, si vous êtes indépendant à titre complémentaire, vous pouvez déduire certaines dépenses comme frais professionnels.
Pour commencer, vous pouvez payer une cotisation minimale provisoire parce que vos revenus ne sont pas encore connus. Dès que vos revenus seront connus, vos cotisations seront ajustées en pourcentage de vos revenus annuels.
Pour conclure...
Il est clair qu'il ne devrait pas y avoir de clivage noir et blanc entre freelance et poste permanent. En résumé, tout dépend de l'état d'esprit de la personne. Le statut de freelance ne convient pas à tout le monde, tout comme celui de salarié. Connaissez-vous vous-même, et vous ferez le bon choix !
Retrouvez toutes les opportunités permanentes et freelance pour les développeurs sur bevopr 👇
